Naleving van de wet- en regelgeving is een belangrijke bouwsteen voor ons duurzame bedrijfssucces.
Bij PreZero geldt het bedrijfsprincipe: “Wij voldoen aan de toepasselijke wetten en interne richtlijnen.”
Om dit principe waar te maken, is het voor ons belangrijk om eventueel wangedrag gericht en zo vroeg mogelijk aan te pakken. Op deze manier kunnen gevolgen voor het bedrijf, het management en de betrokken medewerkers zoveel mogelijk worden voorkomen. Hierbij hebben wij uw steun nodig.
Als u overtredingen van de regels opmerkt of vragen hebt over onze nalevingsrichtlijnen, kunt u op elk moment contact met ons opnemen. Hier vindt u alle belangrijke informatie.
Welke informatie kan ik melden?
U kunt elk vermoeden of mogelijke overtreding van de wet melden. Dit omvat schendingen bij PreZero, maar ook bij onze zakenpartners, in het bijzonder
Hierbij valt te denken aan het niet naleven van de normen voor gezondheid en veiligheid op de werkplek, het wettelijk minimumloon, de vrijheid van vereniging en ongelijke behandeling.
Hieronder vallen opzettelijk en met schuld begane overtredingen van het strafrecht (bijvoorbeeld corruptie, diefstal, fraude, witwassen).
Hieronder vallen bijvoorbeeld: Verontreiniging van bodem, water en lucht, alsmede het onjuist omgaan met afval en gevaarlijke stoffen.
Hier kunt u mogelijke overtredingen melden:
Tips worden bij ons serieus genomen en opgevolgd. Uw melding wordt vertrouwelijk behandeld.
Na een eerste beoordeling van de informatie op nalevingsrelevantie, zal een onafhankelijke en objectieve verduidelijking van de feiten plaatsvinden. Indien een nalevingsovertreding wordt geconstateerd, worden passende maatregelen genomen.
Meldingen die via de bovengenoemde kanalen worden ingediend, worden behandeld door personen die bekend zijn met het bedrijf en de omstandigheden waarin het bedrijf zich bevindt. Op deze manier kan informatie die via interne meldekanalen binnenkomt, snel worden verwerkt en kunnen passende vervolgmaatregelen worden genomen.
Naast het melden via onze interne meldekanalen, kunt u ook extern meldingen indienen bij de betreffende afdeling. Meer informatie hierover kunt u in ons arbeidsreglement terug vinden.